Forum Replies Created
-
AuthorPosts
-
12 December 2016 at 7:01 pm in reply to: Poniedziałek 5 marca od 20:00 do 21:00 (GMT) – Rozwiązywanie konfliktów #102189reenergizedParticipant
Potrafię radzić sobie z większością konfliktów, ale te, które mnie wywoływały, były związane z pracą. Konieczność podporządkowania się komuś z gorszymi pomysłami lub umiejętnościami jest zawsze trudna. Na przykład, kiedy pracowałem w NHS, miałem nieskazitelny wynik frekwencji, nigdy nie byłem chory. Czasami spóźniałem się 15/30 minut (pracowałem jako administrator na elastyczny czas, a nie na telefon) i miałem z tego powodu mnóstwo kłopotów. Mnóstwo kolegów, którzy regularnie „chorzyli”, nie mieli problemów. Jeden był zawsze „chory” w poniedziałek rano, kiedy było oczywiste, że właśnie zasnęła i spóźniła się na swój długi pociąg. Tak więc miałem mnóstwo żalu za spóźnienie 30 minut, podczas gdy musiałem być dziełem innych, którym w ogóle nie chciało się pojawiać! Wielu z nich nie ćwiczyło, więc czułem, że wykorzystano moją kondycję. Innym razem większość kserowania okazała się bezcelowa i zaoszczędziła biuru ogromną ilość czasu i pieniędzy. Zamiast mi podziękować, niektórzy ludzie byli zbyt uparci i fałszywie próbowali udowodnić, że wszystkie te bezsensowne dokumenty leżały w szafkach, których nikt nigdy nie czytał. W końcu wygrałem, ale ledwo było to warte zachodu.
12 December 2016 at 7:01 pm in reply to: Понеделник, 5 март, от 20:00 до 21:00 (GMT) – Решаване на конфликти #97324reenergizedParticipantМога да управлявам повечето конфликти, но тези, които ме предизвикваха най -много, бяха свързани с работата. Винаги е трудно да се подчиняваш на някой с по -лоши идеи или умения. Например, когато работех в NHS, имах безупречен рекорд на посещаемост, никога не бях болен. Понякога закъснявах с 15/30 минути (работех администратор на гъвкаво време, а не на повикване) и имах много проблеми за това. Имаше много колеги, които редовно бяха „болни“, нямаха проблеми. Човек винаги беше „болен“ в понеделник сутринта, когато беше очевидно, че току -що е спала и е пропуснала дългия си влак. Така че имам много скръб, че закъснях с 30 минути, като в същото време трябваше да бъда дело на други, които изобщо не можеха да се притесняват да се появят! Много от тези, които редовно почиват, не тренираха, така че имах чувството, че моята фитнес е била възползвана. Друг път установих, че по -голямата част от фотокопирането е безсмислена и спести на офиса огромно количество време и пари. Вместо да ми благодарят, някои хора бяха твърде упорити и лъжливо се опитаха да докажат, че е от съществено значение цялата тази безсмислена документация да седи в шкафове, които никой никога не чете. В крайна сметка спечелих, но това едва си струваше труда.
12 December 2016 at 7:01 pm in reply to: Március 5., hétfő, 20: 00-21: 00 (GMT) – Konfliktusok megoldása #106010reenergizedParticipantA legtöbb konfliktust tudom kezelni, de azok, amelyek korábban leginkább kiváltottak, munkával kapcsolatosak voltak. Mindig nehéz alárendeltnek lenni valaki rosszabb ötletekkel vagy készségekkel. Például amikor az NHS -ben dolgoztam, hibátlan részvételi rekordom volt, soha nem voltam beteg. Néha 15/30 percet késtem (dolgoztam adminisztrátorként a rugalmas munkaidőn, nem ügyeleten), és rengeteg bajba kerültem emiatt. Rengeteg kollégájuk volt, akik rendszeresen „betegek” voltak, nem okozott gondot. Az egyik mindig „beteg” volt hétfő reggel, amikor nyilvánvaló volt, hogy csak aludt, és lekéste hosszú vonatát. Szóval rengeteg bánatom lett, amiért 30 percet késtem, miközben mások munkája kellett, hogy legyek, akik egyáltalán nem bánhatják, hogy megjelenjenek! A rendszeresen kiutazók közül sokan nem gyakoroltak, ezért úgy éreztem, hogy kihasználták az erőnlétemet. Máskor azt tapasztaltam, hogy a fénymásolás nagy része értelmetlen volt, és rengeteg időt és pénzt spóroltam meg az irodának. Ahelyett, hogy megköszönném, egyesek túl makacsok voltak, és hamisan próbálták bebizonyítani, hogy elengedhetetlen, hogy mindez az értelmetlen papírmunka olyan szekrényekben üljön, amelyeket soha senki nem olvasott. Végül nyertem, de alig érte meg a fáradságot.
12 December 2016 at 7:01 pm in reply to: Montag, 5. März 20:00 bis 21:00 (GMT) – Konflikte lösen #98186reenergizedParticipantIch kann die meisten Konflikte bewältigen, aber die, die mich früher am meisten ausgelöst haben, waren arbeitsbedingt. Sich jemandem mit schlechteren Ideen oder Fähigkeiten unterordnen zu müssen, ist immer schwierig. Als ich zum Beispiel im NHS arbeitete, hatte ich eine einwandfreie Anwesenheitsliste, ich war nie krank. Manchmal war ich 15/30 Minuten zu spät (arbeitete Admin auf Gleitzeit, nicht auf Abruf) und geriet deswegen in jede Menge Ärger. Hatten viele Kollegen, die regelmäßig „krank“ waren, hatten sie keine Probleme. Am Montagmorgen war man immer „krank“, wenn es offensichtlich war, dass sie gerade ausgeschlafen war und ihren langen Zug verpasst hatte. Ich habe also viel Kummer, weil ich 30 Minuten zu spät war, während ich die Arbeit anderer sein musste, die sich nicht die Mühe machen konnten, überhaupt aufzutauchen! Viele von denen, die regelmäßig frei waren, machten keinen Sport, so dass ich das Gefühl hatte, dass meine Fitness ausgenutzt wurde. Ein anderes Mal fand ich das meiste Fotokopieren sinnlos und sparte dem Büro eine Menge Zeit und Geld. Anstatt mir zu danken, waren einige Leute zu stur und versuchten fälschlicherweise zu beweisen, dass es wichtig sei, all diesen sinnlosen Papierkram in Schränken zu haben, die nie jemand gelesen hat. Am Ende habe ich gewonnen, aber die Mühe hat sich kaum gelohnt.
12 December 2016 at 7:01 pm in reply to: Mandag 5. mars 20:00 til 21:00 (GMT) – Løsning av konflikter #106530reenergizedParticipantJeg kan håndtere de fleste konflikter, men de som førte meg mest var arbeidsrelaterte. Å måtte være underordnet noen med dårligere ideer eller ferdigheter er alltid vanskelig. For eksempel da jeg jobbet i NHS hadde jeg en feilfri oppmøterekord, jeg ble aldri syk. Noen ganger var jeg 15/30 minutter forsinket (jobbet admin på flexitime ikke på vakt) og fikk problemer med dette. Hadde mange kolleger som regelmessig var "syke", hadde de ingen problemer. Den ene var alltid 'syk' mandag morgen da det var tydelig at hun nettopp hadde sovet inne og savnet det lange toget. Så jeg fikk masse sorg for å være 30 minutter forsinket, mens jeg måtte være arbeidet til andre som ikke kunne bry seg om å dukke opp i det hele tatt! Mange av dem som regelmessig var ute trente ikke, så jeg følte at kondisjonen min ble utnyttet. En annen gang jeg fant at mesteparten av kopieringen var meningsløs og sparte kontoret for mye tid og penger. I stedet for å takke meg var noen for sta og falske forsøk på å bevise at det var viktig å ha alt dette meningsløse papirarbeidet sittende i skap som ingen noensinne har lest. Jeg vant til slutt, men det var knapt verdt bryet.
-
AuthorPosts