[reenergized]

Consigo administrar a maioria dos conflitos, mas os que costumavam me desencadear mais eram relacionados ao trabalho. Ter que ser subserviente a alguém com ideias ou habilidades piores é sempre difícil. Por exemplo, quando eu trabalhava no NHS, eu tinha um registro de frequência impecável, nunca estive doente. Às vezes eu ficava 15/30 minutos atrasado (trabalhava como administrador no horário flexível, não de plantão) e tinha muitos problemas por causa disso. Tinha muitos colegas que ficavam regularmente "doentes" e não tinham problemas. Uma estava sempre "doente" na segunda-feira de manhã, quando era óbvio que ela acabara de dormir e perdera o longo trem. Então, eu fiquei muito triste por estar 30 minutos atrasado, embora tendo que ser o trabalho de outras pessoas que não se deram ao trabalho de aparecer! Muitos dos que estavam fora regularmente não faziam exercícios, então eu senti que meu condicionamento físico foi aproveitado. Outra vez, descobri que a maior parte das fotocópias era inútil e economizava muito tempo e dinheiro para o escritório. Em vez de me agradecer, algumas pessoas foram teimosas demais e tentaram falsamente provar que era essencial ter toda essa papelada inútil em armários que ninguém jamais lia. Eu ganhei no final, mas mal valeu a pena.

[reenergized]

Saya dapat mengelola sebagian besar konflik tetapi yang paling sering memicu saya adalah terkait pekerjaan. Harus tunduk pada seseorang dengan ide atau keterampilan yang lebih buruk selalu sulit. Misalnya ketika saya bekerja di NHS, saya memiliki catatan kehadiran yang sempurna, saya tidak pernah sakit. Kadang-kadang saya terlambat 15/30 menit (admin bekerja pada flexitime tidak pada panggilan) dan mendapat banyak masalah untuk ini. Punya banyak rekan kerja yang sering 'sakit' mereka tidak kesulitan. Yang satu selalu 'sakit' Senin pagi ketika jelas-jelas dia baru saja tidur dan ketinggalan keretanya yang panjang. Jadi saya mendapat banyak kesedihan karena terlambat 30 menit, sementara harus menjadi pekerjaan orang lain yang tidak bisa diganggu untuk muncul sama sekali! Banyak dari mereka yang libur secara teratur tidak berolahraga jadi saya merasa kebugaran saya dimanfaatkan. Lain kali saya menemukan sebagian besar fotokopi tidak ada gunanya dan menghemat banyak waktu dan uang kantor. Alih-alih berterima kasih kepada saya, beberapa orang terlalu keras kepala dan mencoba membuktikan secara salah bahwa penting untuk memiliki semua dokumen yang tidak berguna ini disimpan di lemari yang tidak pernah dibaca oleh siapa pun. Saya menang pada akhirnya tetapi itu hampir tidak sepadan dengan masalahnya.

[reenergized]

Mogu upravljati većinom sukoba, ali oni koji su me najčešće pokretali bili su povezani s poslom. Uvijek je teško biti podređen nekome s lošijim idejama ili vještinama. Na primjer, kad sam radio u NHS -u imao sam besprijekornu evidenciju posjećenosti, nikad nisam bio bolestan. Ponekad sam kasnio 15/30 minuta (radio administrator na fleksitimu, a ne na poziv) i zbog toga sam imao problema. Nisu imali problema s puno kolega koji su redovito bili "bolesni". Jedna je uvijek bila 'bolesna' u ponedjeljak ujutro kad je bilo očito da je upravo spavala i propustila svoj dugačak vlak. Tako sam dobio mnogo tuge zbog kašnjenja od 30 minuta, a morao sam djelovati i drugima kojima se uopće nije smetalo pojaviti! Mnogi od onih koji su redovito bili na odmoru nisu vježbali pa sam imao osjećaj da je moja kondicija iskorištena. Drugi put sam otkrio da je većina fotokopiranja besmislena i da je uredu uštedjela ogromnu količinu vremena i novca. Umjesto da mi zahvale, neki ljudi su bili previše tvrdoglavi i lažno su pokušavali dokazati da je neophodno da sva ova besmislena papirologija sjedi u ormarićima koje nitko nikada nije pročitao. Na kraju sam pobijedio, ali jedva da je vrijedilo truda.

[reenergized]

Je peux gérer la plupart des conflits, mais ceux qui me déclenchaient le plus étaient liés au travail. Devoir être soumis à quelqu'un avec des idées ou des compétences pires est toujours difficile. Par exemple, lorsque je travaillais au NHS, j'avais un dossier de présence sans faille, je n'étais jamais malade. Parfois, j'avais 15/30 minutes de retard (je travaillais en tant qu'administrateur sur l'horaire flexible et non sur appel) et j'ai eu beaucoup de problèmes pour cela. Il y avait des tas de collègues qui étaient régulièrement en congé «malades», ils n'avaient aucun problème. L'une était toujours «malade» le lundi matin quand il était évident qu'elle venait de dormir et qu'elle avait raté son long train. J'ai donc eu beaucoup de chagrin pour mon retard de 30 minutes, tout en devant être le travail d'autres personnes qui ne pouvaient pas du tout se donner la peine de se présenter! Beaucoup de ceux qui étaient régulièrement en congé ne faisaient pas d'exercice, alors j'avais l'impression que ma forme physique était mise à profit. Une autre fois, j'ai trouvé que la plupart des photocopies étaient inutiles et ont permis au bureau d'économiser énormément de temps et d'argent. Au lieu de me remercier, certaines personnes étaient trop têtues et ont faussement essayé de prouver qu'il était essentiel d'avoir toute cette paperasse inutile dans des armoires que personne n'a jamais lues. J'ai gagné à la fin mais ça en valait à peine la peine.

[reenergized]

나는 대부분의 갈등을 관리할 수 있지만 나를 가장 촉발시키는 데 사용되는 갈등은 업무와 관련된 것이었습니다. 더 나쁜 아이디어나 기술을 가진 사람에게 복종하는 것은 항상 어렵습니다. 예를 들어 내가 NHS에서 일할 때 나는 완벽한 출석 기록을 가지고 있었고 결코 아프지 않았습니다. 때때로 나는 15/30분 늦었고(통화가 아닌 유연한 시간에 관리자로 일함) 이것으로 인해 많은 문제를 겪었습니다. 정기적으로 '아프다'는 동료들이 많았는데 문제가 없었습니다. 그녀가 방금 잠을 자서 긴 기차를 놓친 것이 분명한 월요일 아침에 한 사람은 항상 '아프다'고 했습니다. 그래서 30분이나 늦게 온 것에 대해 많은 슬픔을 느꼈고, 전혀 돌아오지 못하는 다른 사람들의 일을 해야 했습니다! 규칙적으로 쉬는 사람들 중 많은 사람들이 운동을 하지 않아서 내 체력이 이용당하는 것 같은 느낌이 들었다. 또 다른 시간에는 대부분의 복사가 무의미하고 사무실에 엄청난 시간과 비용을 절약할 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 나에게 감사하는 대신에 몇몇 사람들은 너무 완고해서 아무도 읽지 않은 캐비닛에 이 모든 무의미한 서류를 보관하는 것이 필수적이라는 것을 거짓으로 증명하려고 했습니다. 결국 이겼지만 고생할 가치가 거의 없었습니다.

[reenergized]

Ik kan de meeste conflicten aan, maar de conflicten die me het meest triggerden, waren werkgerelateerd. Onderdanig moeten zijn aan iemand met slechtere ideeën of vaardigheden is altijd moeilijk. Toen ik bijvoorbeeld bij de NHS werkte, had ik een onberispelijke presentielijst, ik was nooit ziek. Soms was ik 15/30 minuten te laat (werkte admin op flexitime niet op oproepbasis) en kwam hierdoor in de problemen. Hadden ze veel collega's die regelmatig 'ziek' waren, hadden er geen last van. De een was maandagochtend altijd 'ziek' als het duidelijk was dat ze net had uitgeslapen en haar lange trein had gemist. Dus ik kreeg heel veel verdriet omdat ik 30 minuten te laat was, terwijl ik het werk moest zijn van anderen die helemaal niet de moeite namen om op te komen dagen! Veel van degenen die regelmatig vrij waren, hebben niet gesport, dus ik had het gevoel dat er gebruik werd gemaakt van mijn conditie. Een andere keer ontdekte ik dat het meeste fotokopiëren zinloos was en het kantoor enorm veel tijd en geld bespaarde. In plaats van me te bedanken waren sommige mensen te koppig en probeerden ze valselijk te bewijzen dat het essentieel was om al dit zinloze papierwerk in kasten te hebben die niemand ooit las. Ik heb uiteindelijk gewonnen, maar het was nauwelijks de moeite waard.

[reenergized]

Většinu konfliktů dokážu zvládnout, ale ty, které mě nejčastěji spouští, se týkaly práce. Podřídit se někomu s horšími nápady nebo schopnostmi je vždy obtížné. Například když jsem pracoval v NHS, měl jsem bezchybný docházkový rekord, nikdy jsem nebyl nemocný. Někdy jsem měl 15/30 minut zpoždění (pracoval jsem na flexitime, ne na zavolání) a kvůli tomu jsem se dostal do spousty problémů. Měli spoustu kolegů, kteří byli pravidelně „nemocní“, neměli žádné potíže. V pondělí ráno byla vždy jedna „nemocná“, když bylo zřejmé, že právě spala a zmeškala dlouhý vlak. Takže jsem dostal spoustu zármutku z toho, že jsem měl 30 minut zpoždění, zatímco jsem musel být dílem ostatních, kteří se nemohli obtěžovat, že se vůbec objeví! Mnoho z těch pravidelně vypnutých necvičilo, takže jsem měl pocit, že moje kondice je využívána. Jindy jsem zjistil, že většina kopírování byla zbytečná a ušetřil jsem kanceláři obrovské množství času a peněz. Někteří lidé místo poděkování byli příliš tvrdohlaví a falešně se pokoušeli dokázat, že je nezbytné nechat všechny ty nesmyslné papírování sedět ve skříních, které nikdo nikdy nečetl. Nakonec jsem vyhrál, ale sotva to stálo za problémy.

[reenergized]

Potrafię radzić sobie z większością konfliktów, ale te, które mnie wywoływały, były związane z pracą. Konieczność podporządkowania się komuś z gorszymi pomysłami lub umiejętnościami jest zawsze trudna. Na przykład, kiedy pracowałem w NHS, miałem nieskazitelny wynik frekwencji, nigdy nie byłem chory. Czasami spóźniałem się 15/30 minut (pracowałem jako administrator na elastyczny czas, a nie na telefon) i miałem z tego powodu mnóstwo kłopotów. Mnóstwo kolegów, którzy regularnie „chorzyli”, nie mieli problemów. Jeden był zawsze „chory” w poniedziałek rano, kiedy było oczywiste, że właśnie zasnęła i spóźniła się na swój długi pociąg. Tak więc miałem mnóstwo żalu za spóźnienie 30 minut, podczas gdy musiałem być dziełem innych, którym w ogóle nie chciało się pojawiać! Wielu z nich nie ćwiczyło, więc czułem, że wykorzystano moją kondycję. Innym razem większość kserowania okazała się bezcelowa i zaoszczędziła biuru ogromną ilość czasu i pieniędzy. Zamiast mi podziękować, niektórzy ludzie byli zbyt uparci i fałszywie próbowali udowodnić, że wszystkie te bezsensowne dokumenty leżały w szafkach, których nikt nigdy nie czytał. W końcu wygrałem, ale ledwo było to warte zachodu.

[reenergized]

Мога да управлявам повечето конфликти, но тези, които ме предизвикваха най -много, бяха свързани с работата. Винаги е трудно да се подчиняваш на някой с по -лоши идеи или умения. Например, когато работех в NHS, имах безупречен рекорд на посещаемост, никога не бях болен. Понякога закъснявах с 15/30 минути (работех администратор на гъвкаво време, а не на повикване) и имах много проблеми за това. Имаше много колеги, които редовно бяха „болни“, нямаха проблеми. Човек винаги беше „болен“ в понеделник сутринта, когато беше очевидно, че току -що е спала и е пропуснала дългия си влак. Така че имам много скръб, че закъснях с 30 минути, като в същото време трябваше да бъда дело на други, които изобщо не можеха да се притесняват да се появят! Много от тези, които редовно почиват, не тренираха, така че имах чувството, че моята фитнес е била възползвана. Друг път установих, че по -голямата част от фотокопирането е безсмислена и спести на офиса огромно количество време и пари. Вместо да ми благодарят, някои хора бяха твърде упорити и лъжливо се опитаха да докажат, че е от съществено значение цялата тази безсмислена документация да седи в шкафове, които никой никога не чете. В крайна сметка спечелих, но това едва си струваше труда.

[reenergized]

A legtöbb konfliktust tudom kezelni, de azok, amelyek korábban leginkább kiváltottak, munkával kapcsolatosak voltak. Mindig nehéz alárendeltnek lenni valaki rosszabb ötletekkel vagy készségekkel. Például amikor az NHS -ben dolgoztam, hibátlan részvételi rekordom volt, soha nem voltam beteg. Néha 15/30 percet késtem (dolgoztam adminisztrátorként a rugalmas munkaidőn, nem ügyeleten), és rengeteg bajba kerültem emiatt. Rengeteg kollégájuk volt, akik rendszeresen „betegek” voltak, nem okozott gondot. Az egyik mindig „beteg” volt hétfő reggel, amikor nyilvánvaló volt, hogy csak aludt, és lekéste hosszú vonatát. Szóval rengeteg bánatom lett, amiért 30 percet késtem, miközben mások munkája kellett, hogy legyek, akik egyáltalán nem bánhatják, hogy megjelenjenek! A rendszeresen kiutazók közül sokan nem gyakoroltak, ezért úgy éreztem, hogy kihasználták az erőnlétemet. Máskor azt tapasztaltam, hogy a fénymásolás nagy része értelmetlen volt, és rengeteg időt és pénzt spóroltam meg az irodának. Ahelyett, hogy megköszönném, egyesek túl makacsok voltak, és hamisan próbálták bebizonyítani, hogy elengedhetetlen, hogy mindez az értelmetlen papírmunka olyan szekrényekben üljön, amelyeket soha senki nem olvasott. Végül nyertem, de alig érte meg a fáradságot.

[reenergized]

Ich kann die meisten Konflikte bewältigen, aber die, die mich früher am meisten ausgelöst haben, waren arbeitsbedingt. Sich jemandem mit schlechteren Ideen oder Fähigkeiten unterordnen zu müssen, ist immer schwierig. Als ich zum Beispiel im NHS arbeitete, hatte ich eine einwandfreie Anwesenheitsliste, ich war nie krank. Manchmal war ich 15/30 Minuten zu spät (arbeitete Admin auf Gleitzeit, nicht auf Abruf) und geriet deswegen in jede Menge Ärger. Hatten viele Kollegen, die regelmäßig „krank“ waren, hatten sie keine Probleme. Am Montagmorgen war man immer „krank“, wenn es offensichtlich war, dass sie gerade ausgeschlafen war und ihren langen Zug verpasst hatte. Ich habe also viel Kummer, weil ich 30 Minuten zu spät war, während ich die Arbeit anderer sein musste, die sich nicht die Mühe machen konnten, überhaupt aufzutauchen! Viele von denen, die regelmäßig frei waren, machten keinen Sport, so dass ich das Gefühl hatte, dass meine Fitness ausgenutzt wurde. Ein anderes Mal fand ich das meiste Fotokopieren sinnlos und sparte dem Büro eine Menge Zeit und Geld. Anstatt mir zu danken, waren einige Leute zu stur und versuchten fälschlicherweise zu beweisen, dass es wichtig sei, all diesen sinnlosen Papierkram in Schränken zu haben, die nie jemand gelesen hat. Am Ende habe ich gewonnen, aber die Mühe hat sich kaum gelohnt.

[reenergized]

Jeg kan håndtere de fleste konflikter, men de som førte meg mest var arbeidsrelaterte. Å måtte være underordnet noen med dårligere ideer eller ferdigheter er alltid vanskelig. For eksempel da jeg jobbet i NHS hadde jeg en feilfri oppmøterekord, jeg ble aldri syk. Noen ganger var jeg 15/30 minutter forsinket (jobbet admin på flexitime ikke på vakt) og fikk problemer med dette. Hadde mange kolleger som regelmessig var "syke", hadde de ingen problemer. Den ene var alltid 'syk' mandag morgen da det var tydelig at hun nettopp hadde sovet inne og savnet det lange toget. Så jeg fikk masse sorg for å være 30 minutter forsinket, mens jeg måtte være arbeidet til andre som ikke kunne bry seg om å dukke opp i det hele tatt! Mange av dem som regelmessig var ute trente ikke, så jeg følte at kondisjonen min ble utnyttet. En annen gang jeg fant at mesteparten av kopieringen var meningsløs og sparte kontoret for mye tid og penger. I stedet for å takke meg var noen for sta og falske forsøk på å bevise at det var viktig å ha alt dette meningsløse papirarbeidet sittende i skap som ingen noensinne har lest. Jeg vant til slutt, men det var knapt verdt bryet.

[reenergized]

Consigo administrar a maioria dos conflitos, mas os que costumavam me desencadear mais eram relacionados ao trabalho. Ter que ser subserviente a alguém com ideias ou habilidades piores é sempre difícil. Por exemplo, quando eu trabalhava no NHS, eu tinha um registro de frequência impecável, nunca estive doente. Às vezes eu ficava 15/30 minutos atrasado (trabalhava como administrador no horário flexível, não de plantão) e tinha muitos problemas por causa disso. Tinha muitos colegas que ficavam regularmente "doentes" e não tinham problemas. Uma estava sempre "doente" na segunda-feira de manhã, quando era óbvio que ela acabara de dormir e perdera o longo trem. Então, eu fiquei muito triste por estar 30 minutos atrasado, embora tendo que ser o trabalho de outras pessoas que não se deram ao trabalho de aparecer! Muitos dos que estavam fora regularmente não faziam exercícios, então eu senti que meu condicionamento físico foi aproveitado. Outra vez, descobri que a maior parte das fotocópias era inútil e economizava muito tempo e dinheiro para o escritório. Em vez de me agradecer, algumas pessoas foram teimosas demais e tentaram falsamente provar que era essencial ter toda essa papelada inútil em armários que ninguém jamais lia. Eu ganhei no final, mas mal valeu a pena.

[reenergized]

Pystyn hallitsemaan useimmat konfliktit, mutta ne, jotka aikaisemmin aiheuttivat minulle eniten, liittyivät työhön. On aina vaikeaa olla alamainen jollekin, jolla on huonompia ideoita tai taitoja. Esimerkiksi kun työskentelin NHS: ssä, minulla oli virheetön läsnäoloennätys, en ollut koskaan sairas. Joskus olin 15/30 minuuttia myöhässä (työskentelin järjestelmänvalvojana joustotyössä, ei päivystyksessä) ja jouduin kuormiin tämän vuoksi. Heillä oli paljon työtovereita, jotka olivat säännöllisesti "sairaita", eikä heillä ollut ongelmia. Yksi oli aina "sairas" maanantaiaamuna, kun oli ilmeistä, että hän oli juuri nukkunut ja myöhästynyt pitkästä junastaan. Joten sain paljon surua siitä, että olin 30 minuuttia myöhässä, kun taas minun piti olla muiden työtä, joiden ei voitu vaivautua saapumaan paikalle! Monet säännöllisesti poissa olevista eivät harrastaneet liikuntaa, joten minusta tuntui, että kuntoani hyödynnettiin. Toisen kerran huomasin, että suurin osa kopioinnista oli turhaa ja säästin toimistolta valtavasti aikaa ja rahaa. Kiittämisen sijaan jotkut ihmiset olivat liian itsepäisiä ja yrittivät väärin todistaa, että oli välttämätöntä, että kaikki tämä turha paperityö istui kaappeihin, joita kukaan ei koskaan lukenut. Voitin lopulta, mutta se oli tuskin vaivan arvoista.

[reenergized]

Puedo manejar la mayoría de los conflictos, pero los que solían desencadenarme más estaban relacionados con el trabajo. Tener que estar al servicio de alguien con peores ideas o habilidades siempre es difícil. Por ejemplo, cuando trabajaba en el NHS tenía un récord de asistencia impecable, nunca me enfermé. A veces llegaba 15/30 minutos tarde (trabajé como administrador en horario flexible, no de guardia) y me metí en muchos problemas por esto. Tenía un montón de colegas que estaban "enfermos" con regularidad y no tenían problemas. Uno siempre estaba "enfermo" el lunes por la mañana cuando era obvio que acababa de dormir y perdió su largo tren. Así que me entristeció mucho por llegar 30 minutos tarde, ¡mientras tenía que ser obra de otros que no se molestaron en aparecer! Muchos de los que no hacían ejercicio regularmente no hacían ejercicio, así que sentí que se aprovecharon de mi estado físico. En otra ocasión, descubrí que la mayor parte de las fotocopias era inútil y le ahorraba a la oficina una gran cantidad de tiempo y dinero. En lugar de agradecerme, algunas personas fueron demasiado tercas y trataron falsamente de demostrar que era esencial tener todo este papeleo inútil en gabinetes que nadie jamás leyó. Gané al final, pero apenas valió la pena.

[Author]

Posts